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银行信贷员离职被要求清收经办的不良贷款,这合理吗

鱼刺刺青

2021/6/11 17:42:16

银行信贷员离职被要求清收经办的不良贷款,这合理吗

其他回答(1个)

  • 他她车论

    2021/6/15 5:29:41

    《 劳动合同法实施条例》第十六条对培训费用做了明确规定,该条规定如下“ 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。”

      这个费用计算是要按照合同年限平均分配,只应扣未履行完的合同期间费用。

    如果没有约定服务期,那么只要提前一个月通知,即可以解除合同,并不支付培训费用。但是,如果约定了服务期,则需要支付培训费,根据法律规定,如果有专业培训,产生了培训费,用人单位和劳动者可以约定服务期,如果劳动者在服务期届满之前即离职,单位可以根据服务期的约定,要求其支付未满服务期的违约金,数额为培训费在服务期中分摊的费用。因此,是否合法解除是关键问题。


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