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我贷款一万,他要我先转3000保证金,然后还要刷够20万的流水,这真的是真的吗??

游弋河酚

2021/6/11 21:51:40

我贷款一万,他要我先转3000保证金,然后还要刷够20万的流水,这真的是真的吗??

其他回答(1个)

  • 一只大南瓜

    2021/6/14 14:18:52

    【小智职谈】观点:有些医院的护士工资确实有这么高,但并不是说所有的医院都有这么高。我对护士工资这块实在是太了解了,因为我老婆就是护士。

    在我们这个三线城市里一共有3个三甲医院,这3个医院里的护士基本都能拿到一万的工资,效益好,奖金自然就高。那么护士工资的组成及一万的工资是怎么得出来的呢?

    针对你的问题,我来具体分析并解答。

    一、护士的工资组成

    以我老婆的工资奖金条明细来看的话,护士的工资组成主要包含以下部分:基本工资、出勤奖、职称工资、满意度调查奖金、代教奖金、工作能力的完成度奖金,全勤奖、接收病人的人数奖金、夜班费、年终奖和半年奖金等组成。当然,不同医院的护士工资组成部分可能不同,很正常。

    那么,这一万的工资是怎么来的呢?

    1、基本工资:因为学历或工作年限的不同,一般的话会有2300——4000不等。

    2、除了基本工资以外,剩余的全部基本都可以算在奖金里面。

    (1)出勤奖:每个人都有,大体是科室奖金的平均数约为4000左右。

    (2)职称工资:就是你是初级职称、中级职称、还是高级职称,我老婆是中级职称就是主管护师,能比初级职称的多拿1500左右。

    (3)满意度调查奖金:就是以病人对护士工作的评价得分为依据,满分的话有个300。

    (4)代教奖金:很多实习生护士来医院实习,一般一个护士直接带一个实习生,一个月有300。

    (5)接收病人的人数奖金:你负责的区域接收新入住的病人,接收一个会有一定的奖金,一个月大概400~500。

    (6)夜班费:是指你上小夜班、通夜班和大夜班时给的补助奖金,一个月也有500左右。

    (7)半年奖和年终奖:这个其实和企业里的年终奖性质差不多,半年奖和年终奖加起来能有2万左右,这个基本每个职工都有。

    还有一些我就不再单独列了,但你可以简单算算上面这几项,一个月应该也够一万的工资了。

    二、护士工资的高低与医院的效益息息相关

    并不是说所有的医院护士工资都这么高,这与医院的整体效益息息相关。我们这里的人基本就认这三家大医院,知名度高、名医多、治疗效果好,所以这三家医院每天的人流量也是非常的高。

    我们这里除了这三家三甲医院能达到这个水平外,其他的一些三乙、二甲、二乙医院是达不到这个工资水平的,一般的话也就是6000——7000左右。

    三、护士的工资高低和她们的付出是成正比的

    护士这个行业也是很不容易的。我经常听我老婆和他们科室的同事说:“决不让自己的孩子再干护士”,这是她们自己的切身体会才有感而发。只说一个“夜班”可能就会让很多人退缩,因为上夜班的时候需要熬夜,也就是说从晚上11点到第二天的8点是不能睡觉的,基本上每个星期能有一次大夜班,如果上大夜班的当天没有休息好的话,晚上会非常难熬。

    所以,哪行哪业都不容易,护士的工资也是与她们的付出成正比的。

    【小智职谈】总结:综上所述,有些效益好的医院,护士的工资确实能达到一万。但这也仅限于一些知名度高、规模较大、人流量较多的医院,医院的整体效益好,职工的工资待遇自然就高,这是很正常的现象。但是我们也要理解护士这个职业,她们的工作确实不容易,所以,我认为工资高也是与付出成正比的。

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